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集團(tuán)要聞

2024-12-24

徐州國投集團(tuán)召開“十四五”收官與“十五五”發(fā)展規(guī)劃研討會

12月20日,國投集團(tuán)召開“十四五”收官與“十五五”發(fā)展規(guī)劃研討會,對做好國投集團(tuán)市場開拓、產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作作出部署,集團(tuán)公司黨委書記、董事長孟光,領(lǐng)導(dǎo)班子成員及所屬二級企業(yè)、重點(diǎn)子企業(yè)經(jīng)營班子參加會議。會議由集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)铐g主持。孟光在講話中強(qiáng)調(diào),…

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集團(tuán)公司黨委召開黨建工作推進(jìn)會

2022-09-20 2806

9月15日下午,集團(tuán)公司黨委召開黨建工作推進(jìn)會議。集團(tuán)公司黨委書記、董事長王鵬,各直屬黨組織書記、集團(tuán)公司黨委組織部(人力資源部)相關(guān)人員參會。會議由集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記(監(jiān)察專員)莊昱主持。

會上,各直屬黨組織書記匯報了今年以來黨建工作情況、存在的問題和下一步工作打算。

會議認(rèn)為,今年以來各黨組織堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,注重改革創(chuàng)新,在以落實(shí)“六融六促”工作法扎實(shí)推動黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營方面取得了一定的成效。下一步,要進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央和省市委關(guān)于國企改革三年行動工作部署,聚焦新一輪國企重組整合的新要求和集團(tuán)的主業(yè)定位,創(chuàng)新黨建融入企業(yè)發(fā)展的新思維、新方法,為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治保障和組織保障。

王鵬就下一步重點(diǎn)工作進(jìn)行部署安排。

一要始終堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展破浪前行,不斷推進(jìn)“強(qiáng)根鑄魂”。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神作為重大政治任務(wù),堅(jiān)決落實(shí)“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重要要求,以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線,以市國資委“五個融合”黨建活動為抓手,以釘釘子精神決戰(zhàn)決勝國企改革三年行動,錨定集團(tuán)主業(yè)定位,勇挑重?fù)?dān)、多措并舉穩(wěn)增長,強(qiáng)化意識形態(tài)工作和形勢任務(wù)教育,抓實(shí)抓細(xì)疫情防控,堅(jiān)決守住不發(fā)生重大風(fēng)險和系統(tǒng)性風(fēng)險底線,確保全年工作任務(wù)的全面完成。

二要全面加強(qiáng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的組織保障,深入推進(jìn)“固本強(qiáng)基”。進(jìn)一步建立健全包括組織設(shè)置、組織生活、組織運(yùn)行、組織管理、組織監(jiān)督等在內(nèi)的完整組織制度體系,把各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成為實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,充分發(fā)揮廣大黨員在改革發(fā)展穩(wěn)定中的先鋒模范作用。深入開展“三型”黨支部創(chuàng)建,對“七化”提升工程、星級黨支部評定、“書記項(xiàng)目”專題研究部署并積極推動落實(shí)。按照黨員活動室規(guī)范化建設(shè)“八有”標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮黨建陣地信息公開、學(xué)習(xí)教育、共享共建功能,統(tǒng)籌做好“黨員之家”“職工之家”建設(shè),建立黨員書屋、職工書屋,切實(shí)豐富職工文化生活。積極爭創(chuàng)文明單位,在唱響主旋律、弘揚(yáng)真善美、傳播正能量、樹立新風(fēng)尚的征程中闊步前行。


三要深入鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才梯隊(duì),創(chuàng)新推進(jìn)“雙向賦能”。堅(jiān)持培養(yǎng)政治立場堅(jiān)定、能力素質(zhì)突出,能打敢拼、善作善成的國有企業(yè)干部隊(duì)伍。以“國投大講堂”等載體為依托加強(qiáng)面向市場、面向產(chǎn)業(yè)前沿、面向?qū)崙?zhàn)的專業(yè)化知識化培訓(xùn),提高干部的專業(yè)技能水平和科學(xué)管理能力。圍繞高素質(zhì)、專業(yè)化的要求,進(jìn)一步完善體制機(jī)制,實(shí)行更加積極、更加有效、更加適合集團(tuán)市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展的干部人才管理措施,加強(qiáng)選人用人過程監(jiān)控,落實(shí)好任前審核機(jī)制。不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍的年齡、專業(yè)、職級結(jié)構(gòu),形成合理的干部梯隊(duì),讓想干事的人有機(jī)遇、能干事的人有舞臺。四要推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深拓展,加快建設(shè)“廉潔國投”。各級黨組織書記要充分發(fā)揮“頭雁”作用,全面履行“一崗雙責(zé)”。進(jìn)一步深化廉政警示教育,創(chuàng)新載體形式,豐富教育內(nèi)容,引導(dǎo)黨員干部樹牢廉潔自律意識,增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險能力,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的動力。注重加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督,全力做好信訪穩(wěn)定工作。大力倡導(dǎo)求真、務(wù)實(shí)、清廉、高效的工作作風(fēng),為推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)一步凝聚起思想共識、強(qiáng)勁動力、清廉基礎(chǔ),為實(shí)現(xiàn)“建設(shè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市、打造區(qū)域中心”戰(zhàn)略目標(biāo)作出國企貢獻(xiàn)。就貫徹落實(shí)會議精神,莊昱提出四點(diǎn)要求。一是要把信訪、生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)與疫情防控、意識形態(tài)與政治生態(tài)等工作放在重要位置抓緊抓好,確保集團(tuán)在高度穩(wěn)定的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。二是抓好基本隊(duì)伍、基本制度、基本活動、基本陣地、基本保障建設(shè),確保年底全部基層黨支部五星級達(dá)標(biāo)。三是以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律,著力加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律和制度建設(shè),按照黨建工作考核細(xì)則逐條逐項(xiàng)落實(shí)到位,確保在各項(xiàng)考核中不失分,努力實(shí)現(xiàn)在今年國資系統(tǒng)黨建考核爭先進(jìn)位。

四是進(jìn)一步完善制度建設(shè),強(qiáng)化制度執(zhí)行力度,對照黨建工作的新標(biāo)準(zhǔn)新要求,不斷提出新思路、推出新辦法、展現(xiàn)新作為、實(shí)現(xiàn)新貢獻(xiàn)。

會上,黨委組織部(人力資源部)就黨建考核細(xì)則、近期重點(diǎn)工作提出具體工作要求。

關(guān)注徐州國投