近日，勞代公司前往蘇州、上海多家企業(yè)進(jìn)行實地考察走訪，學(xué)習(xí)借鑒兄弟城市人力資源管理工作的新方法、新經(jīng)驗，著力提升公司人力資源管理水平，提高人崗匹配度。

在蘇州，勞代公司先后拜訪了蘇州人力資源行業(yè)協(xié)會和中國領(lǐng)先人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu)英格瑪人力資源集團(tuán)，詳細(xì)了解了蘇州市人力資源市場發(fā)展情況，英格瑪人力資源集團(tuán)的企業(yè)規(guī)模、主營業(yè)務(wù)范圍和企業(yè)文化等情況。在上海，勞代公司跟隨當(dāng)?shù)厝肆Y源協(xié)會參觀了薪太軟、第一資源等人力資源公司，并分別就人力資源管理軟件、未來人力資源發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)融資、資金運(yùn)轉(zhuǎn)、人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行交流。

此次考察交流，為勞代公司今后的發(fā)展提供了思路。下一步，勞代公司將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，對標(biāo)行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，找準(zhǔn)差距，力爭在主營業(yè)務(wù)拓展、人力資源系統(tǒng)上線等方面完成轉(zhuǎn)型和升級，逐步打造品牌效應(yīng)，積極開拓人力資源服務(wù)外包業(yè)務(wù)，實現(xiàn)公司多元化發(fā)展。